Вакансии

Карьера в АО "qaztech ventures"


Актуальные вакансии

Специалист Департамента развития инновационных сервисов

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на производстве, понимание производственных, технологических процессов на предприятии;
  • Понимание и навыки проведения технологического аудита предприятий;
  • Знание современных технологий производства;
  • Опыт оказания экспертных услуг;
  • Опыт ведения проектов.

 

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Знание законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах;
  • Знание законодательства РК в области предпринимательской деятельности, Закона РК "Об инвестиционных и венчурных фондах".

 

Требования к стажу работы:

Не менее 5 лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

 

Ключевые должностные обязанности:

  • Выполнять/обеспечивать/координировать процедуры проведения технологической экспертизы проектов и оказание консультационных услуг в пределах компетенции Департамента; 
  • Проводить оценку заявленной технологии, ее преимуществ по сравнению с аналогами; 
  • В случае необходимости проводить настольный и выездной технологический аудит предприятий; 
  • Согласовывать в установленном порядке заключения технологической экспертизы проектов внешних экспертов; 
  • Проводить анализ состояния и тенденций мирового технологического развития приоритетных направлений; 
  • Подготавливать/согласовывать/сдавать отчеты о проделанной работе/инженерные отчеты по итогам оказанных услуг Департамента; 
  • В случае необходимости выезжать на места реализации проектов для осуществления выездного мониторинга хода реализации проектов.​​​​

 

Условия Работы:

Режим работы: полный рабочий день, 5/2

Форма найма: договор ГПХ.

Местонахождение: г. Нур-Султан, пр. Мәңгiлiк Ел 55А, блок B.

Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на e-mail: sh.rysmendiyeva@kcm-kazyna.kz

В теме письма просьба указать «Специалист Департамента развития инновационных сервисов АО «QazTech Ventures».

 

 


Директор департамента венчурного финансирования

Требования

Цель позиции:

Организация работы управляющей компании на базе АО «QazTech Ventures» (далее – Общество), в том числе поиск и анализ потенциальных венчурных проектов с целью их дальнейшего финансирования, структурирование венчурных сделок (на различных раундах привлечения средств – Pre-Seed/Seed, Раунды A/B/C и т.д.), а также структурирование сделок в private equity.

Организация работы по созданию или участию Общества в венчурных фондах, в которых Общество участвует совместно с иностранными и/или отечественными институциональными инвесторами (далее –фонд), управляющих компаниях, компаниях специального назначения, действующих в иностранных юрисдикциях и юрисдикции Международного финансового центра «Астана». Мониторинг деятельности фондов, компаний специального назначения, управляющих компаний с целью контроля достижения целей и выполнения задач.

Квалификационные требования:

  1. Высшее финансово-экономическое образование;

  2. Опыт работы в профессиональной сфере – не менее 5 лет;

  3. В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности – не менее 2 лет;

  4. По руководству группой исполнителей – не менее 3 лет;

  5. Важен опыт работы в финансировании стартапов;

  6. владеть английским языком на уровне advance;

  7. Желательно наличие международных финансовых, бухгалтерских или иных релевантных сертификатов (CFA, ACCA, др.)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  1. принципов работы отечественных и зарубежных венчурных фондов, фондов прямых инвестиций, паевых фондов, стрессовых фондов, фондов государственно-частного партнерства;

  2. принципов прямого инвестирования, а также финансирования венчурных проектов;

  3. финансового анализа компаний, методы оценки инвестиционных проектов и структурирования сделок;

  4. финансовое моделирование;

  5. законов Республики Казахстан «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», а также в сфере инвестиций;

  6. внутренних нормативных правовых актов Общества;

  7. базовые экономические знания

  8. знание MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel, Power Point, Word).

Требования к владению компетенциями:

  1. Ориентация на результат: для достижения необходимого результата берет на себя дополнительные функции;

  2. Навыки подготовки профессиональных презентаций;

  3. Коммуникабельность: умеет отстаивать позицию подразделения / компании для достижения результатов;

  4. Выбор и принятие решений: при анализе информации учитывает все ключевые факторы и выделяет приоритеты;

  5. Межфункциональное взаимодействие: выдвигает инициативы, которые существенно улучшают сложившийся подход к работе в смежном взаимодействии;

  6. Организация работы подразделения: четко планирует выполнение поставленных задач, а именно - разбивает задачу на этапы, определяет ресурсы, необходимые для выполнения каждого этапа, устанавливает реалистичные сроки выполнения;

  7. Внедрение изменений: способствует принятию группой необходимых изменений;

  8. Командность: активно взаимодействует с коллегами, добиваясь согласованности действий на стыках своего и соседних участков работы;

  9. Развитие: непрерывно расширяет кругозор, совершенствует свои знания и способности для достижения лучших результатов в работе.

  10. Стрессоустойчивость;

  11. Навыки ведения деловых переговоров и переписки.

Функциональные обязанности:

осуществлять руководство работниками Департамента и контроль за деятельностью Департамента с целью надлежащего выполнения функций и достижения задач, поставленных перед каждым работником Департамента и Департаментом в целом, а также предоставлять предложения по формированию, применению, структуре, содержанию системы стимулирования подчиненных работников;

проводит анализ и экспертизу предложений по участию Общества в инвестиционных проектах с разработкой рекомендаций по участию, оптимальной структуры и условий участия Общества в них;

мониторинг деятельности фондов, компаний специального назначения, управляющих компаний с целью контроля достижения целей и выполнения задач;

при необходимости докладывать о действующих и/или анализируемых инвестиционных проектах и других вопросах фондов, управляющих компаний, дочерней организации в сфере венчурного финансирования в пределах своей компетенции на заседаниях коллегиальных органов Общества;

предоставлять инвестиционные рекомендации для представителей Общества в инвестиционных и/или рекомендательных комитетах, консультативных советах и других органов портфельных фондов управляющих компаний, дочерней организации в сфере венчурного финансирования;

участвовать в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах в рамках своей компетенции;

взаимодействовать с другими структурными подразделениями Общества в формировании оперативной и общей стратегии развития Общества, разработке планов долгосрочного развития и расширения деятельности Общества;

координация работы в целях выделения денежных средств из Республиканского бюджета и/или Национального фонда Республики Казахстан, включая разработку финансово-экономических обоснований.

Условия трудоустройства:

  1. Оформление трудового договора в соответствии с ТК РК;

  2. Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности;

  3. Медицинская страховка

  4. Обучение и профессиональное развитие.

/local/templates/.default/Код PHPassets/images/1600x368-banner-resume.jpg'); background-repeat: no-repeat;background-position: center; background-size: cover;">
Вы готовы отправить
резюме?