Компания туралы

Миссиясы

Венчурлік қаржыландыру, бизнес-инкубациялау және сараптамалық-технологиялық сүйемелдеу құралдары арқылы технологиялық кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу

Пайымдауы

2024 жылға қарай Қазақстанда технологиялық инновацияларды дамыту мен енгізудің негізгі институты


Негізгі міндеттері

АО «QazTech Ventures»

  • АҚ 2011 жылы 2003 жылы құрылған «Ұлттық инновациялық қор» АҚ базасында «Технологиялық даму жөніндегі ұлттық агенттік» АҚ құрылды. 

  • «ТДҰА» АҚ «QazTech Ventures» АҚ (бұдан әрі - Қоғам) болып өзгертілді.

  • Қоғамның Жарғысына сәйкес Қоғам қызметінің мәні индустриялық-инновациялық даму процестерін үйлестіруді қамтамасыз етуге және индустриялық-инновациялық қызметті мемлекеттік қолдау шараларын ұсынуға жәрдемдесу болып табылады.


Қызмет түрлері

Жарғыға сәйкес

Қоғам қызметінің түрлері:
  1. индустриялық-инновациялық қызмет субъектілерінің жарғылық капиталдарына қатысу, шетелдік қатысуы бар заңды тұлғаларды құру, инвестициялық қорларды, венчурлік қорларды құру немесе оларға қатысу арқылы және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де тәсілдермен индустриялық-инновациялық жобаларға инвестицияларды жүзеге асыру;
  2. тәуекел инвестициялаудың инвестициялық қорларын, венчурлік қорларды және венчурлік қаржыландыруды дамытуға жәрдем көрсету;
  3. технологиялық кәсіпкерлік, технологияларды дамыту салаларында оқыту іс-шараларын өткізуді ұйымдастыру;
  4. жобаларға сараптама жүргізу (технологиялық, қаржы-экономикалық, құқықтық);
  5. инновацияларды дамыту саласында ақпараттық-талдамалық және консультациялық қызметтер көрсету;
  6. сервистік-технологиялық консалтинг қызметтерін көрсету, оның ішінде тәуекел инвестициялаудың инвестициялық қорларын, венчурлік қорларды және өз қызметі шеңберінде венчурлік қаржыландыруды дамытуға жәрдемдесу арқылы көрсету;
  7. экономиканың басым секторларының технологиялық дамуын ынталандыру үшін ақпараттық, білім беру және қаржы ресурстарын тарту мақсатында халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық.

Қызметкерлер саны

«QazTech Ventures» АҚ кадр саясаты

Компанияның негізгі капиталы және негізгі даму ресурсы ретінде қызметкерлерге деген қарым-қатынасқа негізделген. Қазіргі уақытта Компания қызметкерлерінің штаттық саны 10 бірлікті құрайды.